El embargo de salarios en Costa Rica está regulado en el artículo 172 del Código de Trabajo, cuyos puntos esenciales detallamos a continuación: – Salarios menores al Salario minino de Ley son inembargables. – El salario Mínimo de Ley se entiende como el menor salario que por decreto fija el Gobierno cada seis meses. – … Continue reading Embargos de Salarios en Costa Rica – PRIMER SEMESTRE 2016